RSS feedhttps://ledelsesavisen.dk/styringdaThu, 28 Mar 2024 14:39:13 +0100Thu, 28 Mar 2024 14:39:13 +0100TYPO3 EXT:newsnews-13607Wed, 06 Sep 2023 14:53:18 +0200Kære leder: Du skal tættere på dine projekter!https://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/kaere-leder-du-skal-taettere-paa-dine-projekterLeder og projektleder er hinandens forudsætninger i samspillet med organisation og medarbejdere, hvis man skal have succes med sine projekter.LedelsesavisenStyringlektor Peter G. Harboe og lektor Jan Rosenmeier, VIA University College16940047981694004798news-13491Sat, 12 Aug 2023 13:39:11 +0200Frisættelse af skolen kræver mere ledelsehttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/frisaettelse-af-skolen-kraever-mere-ledelseHvordan skal skoleledere skabe balance i frisættelsesprojektet? Må de bestemme over de lærere, der ikke kan selv, når de er frisat? Hvilke nye lederroller viser sig, og hvad kræver det?LedelsesavisenStyringLykke C. Mose, erhvervspsykolog og forsker i skoleudvikling og tillidsbaseret styring16918403511691840351news-13424Thu, 15 Jun 2023 13:37:16 +0200Vilde problemer kræver modige løsningerhttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/vilde-problemer-kraever-modige-loesninger“De vilde problemer står i kø i den offentlige sektor. Det kræver mod og nytænkning at løse problemerne,” siger Vibeke Normann Andersen, som er direktør i SUS - Socialt Udviklingscenter.Styringjournalist Julie Bundgaard16868290361686829036news-13355Mon, 22 May 2023 14:45:22 +0200Sænk tempoet og beskyt embedsværkethttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/saenk-tempoet-og-beskyt-embedsvaerketDe ansatte i ministerierne oplever, at deres faglighed er under pres, bla. fordi det politiske arbejde går for hurtigt. Vi bør stoppe op og sammen sørge for, at embedspersoners faglighed og integritet får bedre vilkår. LedelsesavisenLedelseStyringHanne Fugl Eskjær, formand for Offentlige Chefer i Djøf16847595221684759522news-13120Thu, 16 Feb 2023 11:59:31 +0100Medledelse vokser nedefrahttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/medledelse-vokser-nedefraLedere og medarbejdere, som viser vejen med nye medledende samarbejdsformer, gør det ofte på eget initiativ. Vi bør lære af deres indsats og sætte skub i moderniseringen af den offentlige sektor.LedelsesavisenStyringMette Aagaard, medlelsespraktiker og ledelsesrådgiver16765451711676545171news-13082Wed, 08 Feb 2023 21:18:33 +0100Er blågrønne organisationer det nye sort?https://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/er-blaagroenne-organisationer-det-nye-sortMed hvert nyt sæt problemer i det offentlige lancerer politikere og embedsmænd en ny måde at styre på. Det betyder, at det offentlige system er gennemsyret af forskellige konkurrerende og sameksisterende styringsparadigmer.LedelsesavisenOrganisationStyringJacob Torfing, professor i politik og institutioner på RUC16758875131675887513news-12994Wed, 04 Jan 2023 10:32:04 +0100Centralisering og politisk styring rammer politiethttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/centralisering-og-politisk-styring-rammer-politietCentralisering og politikeres trang til at vise handlekraft har ramt politiets evne til reelt at løse dets opgaver og dermed være samfundets - altså borgernes politi.StyringAdam Diderichsen, ph.d. og post.doc., Institut for Statskundskab, SDU16728247241672824724news-12885Tue, 29 Nov 2022 16:09:35 +0100Mod og medarbejdere bør fylde mere end mangel på arbejdskrafthttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/mod-og-medarbejdere-boer-fylde-mere-end-mangel-paa-arbejdskraftMangel på arbejdskraft. Dét er blevet en brændende platform for den offentlige sektor. Vi bliver fortsat færre mennesker til at varetage opgaverne i velfærdsstaten, og der må nye løsninger på bordet. To ledere svarer på spørgsmål om nutidens og fremtidens arbejdskraftmangel.LedelsesavisenLedelseOrganisationStyringkommunikationsmedarbejder Tina Bjerre Nielsen, regionsdirektør Pernille Blach Hansen og sundheds- og omsorgschef Nicolai Kjems16697345751669734575news-12786Mon, 14 Nov 2022 19:58:41 +0100Frihed er afgørende for at fastholde lederehttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/frihed-er-afgoerende-for-at-fastholde-ledereEt større ledelsesrum til de offentlige chefer er nødvendigt, viser en undersøgelse fra Djøf. At kunne disponere selv betyder nemlig meget for, om en leder bliver i stillingen.StyringHanne Fugl Eskjær, formand for Offentlige Chefer i Djøf16684523211668452321news-12657Mon, 10 Oct 2022 12:18:43 +0200Motivationen er god – men den skal næres https://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/motivationen-er-god-men-den-skal-naeresEn undersøgelse blandt offentligt ansatte viser, at mange er motiverede for deres arbejde. Ledere bør dog sikre rammer, hvor lysten til at gøre godt for borgere og samfund trives. LedelseOrganisationStyringMogens Jin Pedersen, lektor v. Institut for Statskundskab, Københavns Universitet16653971231665397123news-12649Thu, 06 Oct 2022 14:54:12 +0200Motivationen i velfærdsjobs er under preshttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/motivationen-i-velfaerdsjobs-er-under-presNi ud af ti offentligt ansatte finder mening i deres arbejde. Men samtidig kæmper kommuner, regioner og stat med at holde på medarbejderne og tiltrække nye. LedelseOrganisationStyringjournalist Helle Baagø16650608521665060852news-12571Mon, 26 Sep 2022 13:36:05 +0200Mangler vi hænder eller mod i sundhedsvæsnet?https://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/mangler-vi-haender-eller-mod-i-sundhedsvaesnetManglen på penge har stået højt på dagsordenerne i flere år i regionerne. Økonomien udfordrer os konstant, men den overskygges nu af det, der bliver kaldt 'manglen på hænder'. LedelseOrganisationStyringPernille Blach Hansen, regionsdirektør i Region Midtjylland16641921651664192165news-12497Thu, 15 Sep 2022 16:46:00 +0200Med friheden skaber vi skole med meninghttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/med-friheden-skaber-vi-folkeskole-med-meningEfter et år som leder af en folkeskole, der er blevet sat fri for en lang række regler og krav fra stat og kommune, oplever jeg, at mulighederne er større end udfordringerne.LedelseOrganisationStyringBrigitte Tonn, skoleder på Vipperød og Ågerup Skole16632531601663253160news-12437Mon, 05 Sep 2022 22:29:25 +0200Hvordan motiverer vi sosu-assistenter, lærere og sygeplejersker?https://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/hvordan-motiverer-vi-sosu-assistenter-laerere-og-sygeplejerskerHvad er det, der især driver og motiverer medarbejderne i den offentlige sektor? De spørgsmål har over 9000 ansatte i politiet, forsvaret, folkeskolen, ældreplejen, på sygehuse etc. svaret på.LedelseOrganisationStyringMarianne Pilegaard16624097651662409765news-11990Mon, 08 Aug 2022 13:33:00 +0200Sosu-fagene er mere end jobcentrenes sidste udvejhttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/sosu-fagene-er-mere-end-jobcentrenes-sidste-udvejTopledere, ældrechefer og plejeledere står med et dilemma af dimensioner: Hundredvis af ubesatte stillinger i ældreplejen og et behov for hænder, der vokser år for år. Skal de ansætte alle, de kan få fat på, eller prioritere faglig kvalitet højst?LedelsesavisenLedelseOrganisationStyringJournalist Tina Juul Rasmussen16599583801659958380news-11823Tue, 24 May 2022 21:31:33 +0200Viden fra borgere skal føre til et godt ældreliv i Viborg https://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/viden-fra-borgere-skal-foere-til-et-godt-aeldreliv-i-viborgSamtaler med 263 borgere, 450 borgere til seniortopmøde og workshops på alle arbejdspladser på sundheds- og omsorgsområdet. Inddragelse og benarbejde giver viden til frisættelse af ældreplejen i Viborg.OrganisationStyringjournalist Marianne Pilegaard i samarbejde med Viborg Kommune 16534206931653420693news-11793Tue, 24 May 2022 09:02:00 +0200Frikommuneforsøgene - en genistreg med slagsiderhttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/frikommuneforsoegene-en-genistreg-med-slagsiderRegeringens frisættelse af syv forvaltninger er nyskabende styring, der skaber læring i raketfart. Friheden er omfattende og iværksat meget eksperimenterende, hvilket både er styrken og svagheden ved forsøget. LedelseOrganisationStyringLykke Mose, ph.d.-forsker i frihedsforsøget og erhvervspsykolog, Wecocreate16533757201653375720news-11821Mon, 23 May 2022 18:24:54 +0200En ny form for styring er vokset frem med frikommunernehttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/en-ny-form-for-styring-er-vokset-frem-med-frikommunerneEn tillidsfuld læringskultur på arbejdspladsen og nytænkning af service tæt på borgerne er centrale erfaringer fra ti års erfaringer med forsøg med frikommuner. LedelsesavisenStyringUlf Hjelmar, professor MSO, VIVE – Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd16533230941653323094news-11452Thu, 07 Apr 2022 11:53:43 +0200Tværfaglige teams sætter borgeren i centrum https://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/tvaerfaglige-teams-saetter-borgeren-i-centrumFaste tværfaglige borgerteams kan både skabe større stabilitet og kontinuitet for de ældre og øge arbejdsglæden og fagligheden for medarbejderne i ældreplejen, viser erfaringer fra Sønderborg Kommune.LedelseStyringJohan Horsten og Rasmus Engelbrecht, konsulenter i LEAD – Enter next level16493252231649325223news-11354Fri, 25 Mar 2022 13:38:23 +0100Bryd mønsteret: Hav modet til at prioritere i opgavernehttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/bryd-moensteret-hav-modet-til-at-prioritere-i-opgaverneBedre kvalitet i vores velfærdsydelser kræver mod hos de offentlige ledere – fra kommunaldirektør til institutionsleder - til at prioritere og vælge fra.LedelseOrganisationStyringLene Ravn Holst, cand.scient.pol. og partner i Clavis Erhvervspsykologi16482119031648211903news-11286Thu, 10 Mar 2022 13:20:49 +0100Frisatte kommuner jubler over friheden og knokler med nye løsningerhttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/frisatte-kommuner-jubler-over-friheden-og-knokler-med-nye-loesningerHelsingør og Holbæk kommuner har været sat fri for lovgivnings- og dokumentationskrav i et år. Det har givet højere faglighed i Helsingørs daginstitutioner og på Holbæks skoler, men også dilemmaer for de kommunale ledere.LedelseOrganisationStyringTina Juul Rasmussen, journalist16469148491646914849news-10876Thu, 06 Jan 2022 14:40:10 +0100Fire dilemmaer med tillid i den offentlige sektorhttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/fire-dilemmaer-med-tillid-i-den-offentlige-sektorMed Nærhedsreformen skal offentlige medarbejdere sættes fri i tillid til deres faglighed og dømmekraft. De skal bruge mindre tid på kontrol og mere tid på borgerne. Tillid har mange fordele, men tillid er også fyldt med dilemmaer.LedelseOrganisationStyringTina Øllgaard Bentzen, lektor i samfundsvidenskab på Roskilde Universitet16414764101641476410news-10764Wed, 08 Dec 2021 20:24:52 +0100Statslig styring kan også være ledelsehttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/statslig-styring-kan-ogsaa-vaere-ledelseLedere af styrelser og statsinstitutioner oplever en del tillid i styringsrelationen med departementer og ministerier. Det viser to undersøgelser, som dog også dokumenterer, at især ledere af uddannelsesinstitutioner ønsker mere tillid oppefra og samarbejde om udvikling af mål.StyringHeidi Salomonsen, professor på Aarhus BSS og Thomas Schillemans, professor på School of Governance, Utrecht Universitet16389914921638991492news-10763Wed, 08 Dec 2021 15:06:03 +0100I staten er vi godt på vej med den tillidsbaserede styringhttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/i-staten-er-vi-godt-paa-vej-med-den-tillidsbaserede-styringI de danske ministerier har vi langt hen ad vejen fundet en god balance mellem tillid og kontrol i den interne styringsrelation, men der er mulighed for forbedring i relationen til de selvejende uddannelsesinstitutioner. Det viser en forskningsanalyse. StyringMaria Schack Vindum, direktør for Økonomistyrelsen16389723631638972363news-10759Wed, 08 Dec 2021 11:28:01 +0100Momentum for nødvendig debat om offentlig styringhttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/momentum-for-noedvendig-debat-om-offentlig-styringDer er lige nu et åbent vindue for at diskutere, hvordan vi slækker på den stramme styring af velfærdsområderne fra statens side. Det viser forsøget med de nye velfærdsaftaler og Schillemanns-undersøgelsen. Så lad os udvise mod til at erstatte kontrol og styring med dialog og tillid. StyringHenning Thiesen, formand for Djøf16389592811638959281news-10753Tue, 07 Dec 2021 20:35:46 +0100Lad os styrke tilliden mellem stat og institutioner og fokusere på samarbejdet https://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/lad-os-styrke-tilliden-mellem-institutioner-og-stat-og-fokusere-paa-samarbejdetGymnasierne er underlagt en detailstyring, som vokser og kun delvist giver mening. Tænk, hvis nogle af de målinger, vi skal foretage, blev byttet ud med tillidsbaseret styring, dialog og de gode eksempler - en bedre balance mellem tillid og kontrol.StyringMette Trangbæk Hammer, rektor på Greve Gymnasium16389057461638905746news-10354Mon, 25 Oct 2021 11:35:00 +0200Ledere i staten ønsker mere samarbejde om styringhttps://ledelsesavisen.dk/nyhed/artikel/ledere-i-staten-oensker-mere-samarbejde-om-styringFlere end 400 topchefer i statens styrelser og institutioner har i spørgeskemaer og fokusgruppeinterviews givet deres bud på, hvordan de ser på balancen mellem tillid og kontrol i ministeriernes styring. Lederne ønsker mere dialog og samarbejde. StyringHenrik Hjortdal, ansv. redaktør Ledelsesavisen og leder for Forum for Fremtidens Offentlige Styring og Ledelse16351545001635154500