Centralisering og politikeres trang til at vise handlekraft har ramt politiets evne til reelt at løse dets opgaver og dermed være samfundets - altså borgernes politi.

I tider med rekrutteringsproblemer på offentlige arbejdspladser er ledelse af omdømme vigtigt. En organisations omdømme i offentligheden og ikke mindst omdømmeledelse betyder nemlig en del for medarbejderne.