Aarhus Universitets logo
Mange offentlige organisationer kan kun lykkes med at skabe værdi for borgere og samfund, hvis de arbejder samstemt på tværs. Tværgående ledelse er…
Et fælles mindset og en fælles praksis på tværs af faggrupper kræver, at lederne sætter rammer, engagerer sig og involverer medarbejderne, viser…
Energivirksomheden Clever satser på medledelse for at opnå en mere effektiv og menneskelig organisation. Fælles formål og stram struktur er nøglen til…
Hvis ledere vil skabe bæredygtige forandringer i organisationen, skal de sikre medarbejdernes trivsel ved at skabe en arbejdskultur med plads til…
De ansatte i ministerierne oplever, at deres faglighed er under pres, bla. fordi det politiske arbejde går for hurtigt. Vi bør stoppe op og sammen…
Ledelse skal skabe værdi for samfundet. Derfor skal ledelse tænkes med som en del af løsningen på de samfundsudfordringer, vi står over for – både…
Når medarbejderne på et dansk sygehus oplever at være involveret i prioritering af målsætninger, kan det øge jobtilfredsheden og reducere oplevelsen…
Som leder kan det være svært at få hjælp til selvindsigten. Og vi alle har brug for andres perspektiver, ærlighed og konstruktiv feedback for at få…
På botilbuddet Fasanstien er medarbejderne gået fra en monofaglig hierarkisk ledet hverdag til tværfagligt samarbejde i selvledende teams. Det gavner…
Digitalisering i den offentlige sektor er afgørende for at imødegå manglende arbejdskraft. Borgernes behov og forventninger stiger, og økonomien er…
Når vi offentlige ledere taler om vilde problemer, skal vi passe på, vi ikke spænder ben for os selv. Store agendaer og bagudrettet retorik fjerner…
I tider med rekrutteringsproblemer på offentlige arbejdspladser er ledelse af omdømme vigtigt. En organisations omdømme i offentligheden og ikke…
Mangel på arbejdskraft. Dét er blevet en brændende platform for den offentlige sektor. Vi bliver fortsat færre mennesker til at varetage opgaverne i…
Kan offentlige ledere aktivt gå nye veje for at løse opgaverne i en tid med personalemangel? Robotter, design og fleksible vagtplaner. Ideerne flød på…
En undersøgelse blandt offentligt ansatte viser, at mange er motiverede for deres arbejde. Ledere bør dog sikre rammer, hvor lysten til at gøre godt…
Ni ud af ti offentligt ansatte finder mening i deres arbejde. Men samtidig kæmper kommuner, regioner og stat med at holde på medarbejderne og…
Manglen på penge har stået højt på dagsordenerne i flere år i regionerne. Økonomien udfordrer os konstant, men den overskygges nu af det, der bliver…
Efter et år som leder af en folkeskole, der er blevet sat fri for en lang række regler og krav fra stat og kommune, oplever jeg, at mulighederne er…
Hvad er det, der især driver og motiverer medarbejderne i den offentlige sektor? De spørgsmål har over 9000 ansatte i politiet, forsvaret,…
Det, der virker godt én gang, virker sjældent bedst hver gang. Hvis vi vil udvikle den offentlige sektor og skabe den bedste velfærd for borgerne,…
Topledere, ældrechefer og plejeledere står med et dilemma af dimensioner: Hundredvis af ubesatte stillinger i ældreplejen og et behov for hænder, der…
I usikre situationer, hvor fx læger eller socialrådgivere skal træffe beslutninger med betydning for folks liv og helbred, kan risikoledelse forbedre…
Faglig ledelse kan føre til mere faglig kvalitet, men er svær at lykkes med. Et nyt ph.d.-projekt viser, hvordan ledere kan komme ud over rampen med…
Gode relationer, hyppige samtaler og sund fornuft er nøgleordene for enhedschef i Kriminalforsorgen Helle Seiersen, som til daglig leder fire…
Regeringens frisættelse af syv forvaltninger er nyskabende styring, der skaber læring i raketfart. Friheden er omfattende og iværksat meget…
Faste tværfaglige borgerteams kan både skabe større stabilitet og kontinuitet for de ældre og øge arbejdsglæden og fagligheden for medarbejderne i…
Hvis vi skal forbedre den offentlige service, uden at omkostningerne løber løbsk, skal ledere grundlæggende ændre syn på ledelse og fokusere på…
Bedre kvalitet i vores velfærdsydelser kræver mod hos de offentlige ledere – fra kommunaldirektør til institutionsleder - til at prioritere og vælge…
Helsingør og Holbæk kommuner har været sat fri for lovgivnings- og dokumentationskrav i et år. Det har givet højere faglighed i Helsingørs…
Efter reformer og mange forandringer i folkeskolen, bør vi nu lade skoleledere og lærere samle og bruge erfaringerne og finde den bedste måde, hvorpå…
